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La formation de vos collaborateurs
Au sein de l’entreprise, les collaborateurs accomplissent des tâches (négociation de contrats, gestion des ressources humaines, rapport avec les administrations etc.) qui engagent la responsabilité de l’entreprise.
Or les collaborateurs, quel que soit leur niveau hiérarchique, ne perçoivent pas toujours les conséquences juridiques de leurs actes. Par ailleurs, certains collaborateurs sont responsables pénalement, notamment par le biais de délégation de pouvoirs. La jurisprudence estime aujourd’hui que le salarié délégataire doit être formé sur le contenu de la délégation et notamment les obligations en découlant ainsi que les conséquences pénales s’y rattachant.
Le cabinet VERDUN VERNIOLE vous propose donc de sensibiliser vos collaborateurs à la culture juridique nécessaire à l’exercice de leur fonction, en différenciant les publics (opérationnels, encadrement intermédiaire, encadrement supérieur) et le contenu des formations.
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